درباره ریوولی یاد بگیرید
گروه Rivoli امروز مترادف با خرده فروشی لوکس سبک زندگی است.
Rivoli Learn یک بستر ساختاری و توسعه حرفه ای مداوم است که با ایجاد شکاف بین یادگیری و کار ، تأثیر تجارت را ایجاد می کند.
Rivoli Learn Packs 3 موضوع جامع که تغییر فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمان شما را تغییر می دهد:
1) بازار تجربیات یادگیری سازمانی: Rivoli Learn تمام تجربیات یادگیری را گرد هم می آورد ، از موارد سنتی مانند کلاس درس / آموزش رهبری ، آموزش های مدرن مانند آموزش های زنده مربی زندگی تا تجربه های جدید مانند میکرو یادگیری و یادگیری مبتنی بر MOOC در یک بستر واحد واحد ، ارائه تجزیه و تحلیل یکپارچه در همه آنها.
2) تعامل کارمندان: Rivoli Learn کارمندان را نه تنها ماهر و آگاه نگه می دارد بلکه از طریق تعامل اجتماعی و ابزارهای یادگیری اجتماعی مانند چت سازمانی و انجمن های دانش درگیر می شود ، که نه تنها به کارمندان کمک می کند تا در ارتباط باشند بلکه به عنوان کانال هایی برای توصیه های یادگیری هوشمند / متنی عمل می کنند.
3) مدیریت تیم برای ساخت و ساز توانایی: Rivoli Learn با مسلح کردن مدیران با داده ها و تجزیه و تحلیل پیشرفت و یادگیری عملکرد گزارشگران خود و ارتباط آنها با عملکرد تجاری (از طریق ادغام با سیستم های تجاری) ، آخرین مایل در ساخت و ساز در ساخت و ساز می رود. علاوه بر این ، از طریق ابزارهای نامزدی ، مدیران می توانند گزارش دهندگان خرد را تأیید کنند و تقریباً روزانه بازخورد ساختمان را ارائه دهند.
عملکرد هر چه باشد ، خواه فروش ، تحقیق و توسعه ، فناوری ، تولید یا حتی عملیات سنگین یقه آبی ، هر روز قابلیت های تیم خود را با Rivoli Learn افزایش دهید!